日前，灵峰街道纪委查办的一起“纪律处分决定执行不到位”案被搬上了县纪委监委“第一种形态”集体会商会，参会人员对量纪执纪逐个发表意见。最终，通过集体会商决策，灵峰街道纪委对两名工作人员作出责令书面检查处理。
这是县纪委监委规范运用监督执纪“第一种形态”，集体会商把关的案例之一。“从提醒谈话到责令书面检查，虽然运用的都是监督执纪‘第一种形态’，但后者教育提醒作用更大、执纪也更精准。”县纪委监委相关负责人介绍，为规范运用监督执纪“第一种形态”，贯通运用党规党纪、法律法规“两把尺子”，今年起，县纪委监委制定实施了《第一种形态处置会商办法》，采取集中会商的办法对部分拟运用“第一种形态”处置的案件进行逐案过审，确保定性准确、量纪平衡。
县纪委监委案件监督管理室相关负责人介绍，我县将违反中央八项规定精神案件、问责案件、第二种形态转化为第一种形态案件、政治生态较差单位或地区涉及的案件、媒体关注的案件，或者其他重大、疑难、复杂问题等六类案件纳入“第一种形态”集体会商范畴。集体会商由案件承办单位或科室、案件审理室固定参加，党风政风监督室、巡察办视情参加，会商案件以多数人意见作为拟处理意见，对少数人意见亦作记录并保存。
“把脉问诊运用‘第一种形态’，有效提升了基层执纪精准性，同时也提升了基层纪检监察组织的执纪底气。”灵峰街道纪委书记、监察办主任周静红介绍，定性不准确、执纪不平衡往往会影响执纪效果，特别是在选择运用“第一种形态”12种处置方式时，什么时候运用、运用哪一种处置方式并没有固定标准，容易产生同一轻微违规违纪问题处理轻重不一，引起被执纪人不满情绪。将案件审理模式引入到监督执纪“第一种形态”，通过集体会商把脉有效杜绝了执纪不平衡问题。
“第一种形态”的深化运用，也让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为了管党治党新常态。今年以来，党员干部和监察对象一大批苗头性、倾向性问题得到及时指出和纠正。
