“安吉环境很好，对人才也很重视，希望能在这儿好好干”、“公司对我们也挺关心，原本离上班地点有点远，公司还专门安排了车辆接送”……近日，县人社局和示范区召开了一场特殊的座谈会。10余名来安大学生与人社部门、示范区工作人员面对面“拉家常”，畅谈在安吉工作的感受。
据了解，在座的大学生大都来自洛阳理工学院。“我们组织这次座谈会，就是希望通过沟通了解为他们创造更优人才环境，让人才不仅能够‘引得进来’，更能够‘留得下来’。”县就业人才中心主任夏南说，今年以来，他们曾先后两次前往洛阳理工学院招聘。第一次，示范区带领25家企业开设专场，现场反响火爆。10月份，他们再次带领36家企业前往学校招聘，不仅签订了校地合作协议，而且设立了人才联络站。“洛阳理工大学是所综合性大学，其培养的生物技术、机械制造、电子科技等方面的人才，安吉都相对紧缺。”夏南说，目前，经过实习、相互了解，已有23名来自洛阳理工学院的大学生在安吉留了下来。
赵圣雨就是其中之一。今年6月份，生物技术专业的他和同学们一起来到了浙江华缔药业集团有限责任公司，目前从事多肽研发工作。“安吉环境很好，吃住公司都有安排，能在这儿工作非常开心。”赵圣雨说。与他一样，座谈会上，学生们也一致肯定了安吉生态环境、人才政策、公司福利等，但对文化娱乐设施不足、交通不便、住宿环境改善等问题进行了反馈。
“与县城相比，我们的确在配套设施上有所欠缺，但我们也一直在努力改善。”示范区经发局副局长袁龙说，目前，他们正在园区内规划建设一幢占地70亩的职工公寓，以改善园区职工住宿条件；积极组织开展联谊活动、篮球比赛、手游比赛等，丰富职工业务生活；与交通等部门对接，协商解决园区职工出行不便等问题。“针对他们提出的问题，我们会尽全力沟通改善，为他们创造更优的就业环境。”
座谈会也为下一步招引人才打下基础。“了解了这批大学生在安吉的工作生活情况后，再去学院招人就更有底气了。”夏南说，眼下，他们正在积极与洛阳理工学院对接，邀请一批电商人才前来实习，吸引更多大学生在安吉安居乐业。
