日前，安吉农商银行安芯学堂正式揭牌，标志着集文化传承、人才培养与产教研究于一体的全行人才培养（培训）基地正式形成，成为我县在金融教育培训领域的创新突破。
数字化转型时代，人才培养体系的建设在人力资源战略规划中愈发重要。安吉农商银行从战略落地和业务发展的需求出发，以成为“价值创造型企业大学”为建设目标，致力于将安芯学堂打造成人才与业务的双赋能平台。
据了解，该学堂成立后，将构建人才发展部、产教学研部以及安芯传承部三大运营平台，通过员工赋能培养专业经融人才，产业赋能成立各类主题学研社，思想赋能传递企业文化和农信价值观。
以学习项目作为主要运作形式，安芯学堂在整合基于任务、问题、能力、绩效四种培训模式下，将丰富的内外部课程作为运作载体。活动现场，发布了《深耕细作 步步为营》、《从零开始玩转营销活动》等首批5位内训师开发的内训课程。通过课程学习，快速打造内部专业领域人才和业务挖潜专家，同时内训师也从员工的培训专家，升级为员工的成长顾问和业务上的绩效伙伴。
为更好地进行校银合作，农商银行聘请了12位有丰富实践经验和卓越学术成就的领导学者担任特聘顾问和特聘专家，同时与包括浙江金融职业学院、湖州南太湖绿色金融与发展研究院在内的5家机构、3家基地开展战略合作。通过建立完善全行培训体系、实施在职员工培养，推动在党建引领下，文化与经验的传承，助力思想统一、人才业务双驱动平台的打造。
